En

МАРАФОН ЦЕННОСТЕЙ

Командой STEP BY STEP была реализована серия мероприятий по внедрению ценностей для ПАО «Ростелеком».
Необходимо было вовлечь персонал на различных уровнях компании в работу над проектом корпоративной культуры, обеспечить оптимальный уровень принятия и присвоения элементов новой корпоративной культуры
Для решения этих задач была предложена уникальная программа, предполагающая передачу из рук в руки, от сотрудника к сотруднику по принципу эстафеты символических объектов –пятигранников «камней ценностей», на которых будет написано название города макрорегиона и пять ценностей ПАО «Ростелеком». Проектная команда познакомила участников с ценностями в формате творческой мастерской. В течение двух месяцев мероприятия сотрудники каждого филиала решали самые разнообразные задачи, начав с графического изображения ценностей и закончив формулировкой конкретных норм и правил корпоративного поведения, разработкой практических действий по внедрению новых организационных принципов.
На протяжении всего марафона велась активная информационная поддержка: блог на портале, публикации в специальном приложении к корпоративной газете, стенды у входов в офисы, рассылка по электронной почте.
Финалом каждого мероприятия во всех макрорегионах стал праздничный ужин с программой, построенной на географическом колорите каждого из филиалов. По мнению многих участников мероприятия нам удалось создать неповторимую атмосферу для погружения в новую корпоративную культуру, знакомства с базовыми ценностями компании и их творческого раскрытия. В завершении проекта была собрана «Стела ценностей» как символ команды, символ масштабности компании (элементы от всех 77 филиалов компании из всех регионов РФ) и символ ценностей компании.